Corte Ue: lecito licenziare le lavoratrici in gravidanza
La recentissima sentenza della Corte di Giustizia dimostra che, per alcuni istituti, la normativa italiana è – giustamente – particolarmente garantista nei confronti delle lavoratrici gestanti rispetto alla media europea. In Spagna, per esempio, è possibile il licenziamento di una lavoratrice gestante, nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, anche solo per motivi economici mentre, in Italia, è ammesso solo in caso di cessazione totale dell’attività. La normativa spagnola è stata ritenuta dalla Corte di Giustizia rispettosa della direttiva europea 92/85 sulla tutela della maternità.
