No all’interpretazione estensiva del CCNL ai fini della reintegra
In tema di licenziamento per giusta causa soggetto, la Cassazione, con due pronunce rese a breve distanza la 12365/2019 e la 14500/2019 , ha ritenuto che, in presenza di una condotta non rientrante tra quelle punibili con una sanzione conservativa sulla base delle previsioni dei contratti collettivi, non è consentito al giudice reintegrare in servizio il dipendente, operando...Leggi di più...
Infortuni sul lavoro: la responsabilità è del lavoratore se cade sul pavimento bagnato incurante dei cartelli di avvertimento
La Suprema Corte, con la sentenza n. 14066/2019, ha escluso la responsabilità del datore di lavoro in un infortunio occorso ad un proprio dipendente, che, incurante dei cartelli di avvertimento del pericolo e delle direttive impartitegli, era scivolato sul pavimento bagnato, nel mentre venivano effettuate le attività di pulizia. L’azienda, infatti, precisano i Giudici di legittimità,...Leggi di più...
Top Legal Industry Awards: FFT Fatigato Follieri Teta vince nella categoria PMI
16 Maggio 2019 – Serata di gala a Palazzo Mezzanotte (Borsa Italiana) per la premiazione dei Vincitori dei Top Legal Industry Awards 2019 – IV Edizione. Lo Studio FFT Fatigato Follieri Teta, jv legale di recente nascita di cui Fatigato Avvocati Giuslavoristi è partner fondatore insieme a Enrico Follieri & Associati e allo Studio Legale Teta, ha convinto la Commissione Tecnica – composta da...Leggi di più...
Fatigato Avvocati Giuslavoristi nel Rapporto de Il Sole 24 Ore “Studi Legali 2019”
Fatigato Avvocati Giuslavoristi si è aggiudicato un posto nel Rapporto “Studi Legali 2019” pubblicato da Il Sole 24 Ore. L’indagine, alla sua prima edizione in Italia, è stata svolta da Statista, società tedesca specializzata in analisi ed elaborazione dati che ha individuato gli studi in base alle segnalazioni di avvocati, giuristi di impresa e clienti. Fatigato Avvocati Giuslavoristi è stato...Leggi di più...
