La legge di stabilità 2018 ha introdotto un beneficio strutturale per favorire l’introduzione nel mondo del lavoro di giovani che abbiano avuto solo rapporti di lavoro precari.
Il beneficio prevede l’esenzione del 50% dei contributi per i primi tre anni di rapporto sino ad un massimale di €. 3.000,00 su base annua, da suddividere per 12 mesi.
La circolare Inps n. 40 del 2 marzo...Leggi di più...
Cass. 6157/2018 interviene sull’annosa questione del preavviso nel licenziamento per raggiungimento dell’età pensionabile. In particolare, in seno alla giurisprudenza, si fronteggiano, sul punto, due diversi orientamenti: il primo secondo cui il preavviso deve necessariamente avere decorrenza dal momento del compimento dell’età pensionabile, il secondo a mente del quale la...Leggi di più...
Corte Appello Venezia n. 841/2018: qualora il CCNL preveda promozioni automatiche al raggiungimento di una determinata anzianità di servizio, è discriminatoria la condotta del datore di lavoro che escluda dal computo della suddetta anzianità i periodi di congedo parentale obbligatorio e facoltativo.
Fonte: IlSole24Ore Norme e Tributi
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Nel Nord e nel Centro il tasso di occupazione è tornato ai livelli pre-crisi (66,7% nel Settentrione, 62,8% nelle regioni centrali); in affanno il Sud, che nonostante un lievissimo recupero occupazionale (+0,6%) ha archiviato il 2017 con un tasso al 44%, ancora due punti sotto il 2008.
Le distanze tra Bolzano e Palermo sono rilevanti anche sul fronte dei disoccupati: se è vero che lo scorso...Leggi di più...
Anche quest’anno la cattedra di Diritto del Lavoro dell’Università di FOGGIA, l’Ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati e dei dottori commercialisti di Foggia, l’Unione Lavoristi e Previdenzialisti, l’ANCL e l’Associazione Statuto dei Lavoratori organizzano 5 incontri di “Colloqui di lavoro”, in ciascuno dei quali un professore universitario e due professionisti tratteranno i temi...Leggi di più...
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